HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANGAN DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI INSTALASI RAWAT INAP A & C RUMAH SAKIT STROKE NASIONAL KOTA BUKITTINGGI
DOI:
https://doi.org/10.22487/htj.v6i1.98Keywords:
Gaya Kepemimpinan, Kinerja Perawat PelaksanaAbstract
Keberhasilan suatu organisasi (rumah sakit) tergantung pada berbagai macam sumber daya yang memilikinya, salah satu sumber daya yang sangat penting yaitu sumber daya manusia (SDM) termasuk di dalamnya perawat. Selain itu, suatu organisasi akan berhasil atau gagal sebagian besar ditentukan oleh kepemimpinan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan gaya kepemimpinan kepala ruangan dengan kinerja perawat pelaksana di ruang rawat inap Rumah Sakit Stroke nasional Kota Bukittinggi. Jenis penelitian ini adalah deskriptif analitik dengan metode cross sectional. Populasi penelitian adalah perawat pelaksana di ruang rawat inap. Sampel berjumlah 50 responden yang di ambil purposive sampling. Alat pengumpulan yaitu kuesioner dengan teknik angket. Hasil penelitian didapatkan gaya kepemimpinan kepala ruangan dengan kinerja perawat pelaksana (58%). Pada peneliti selajutnya akan melakukan penelitian sejenis dapat lebih mengembangkan pembahasan, variabel, dan metode peneltian dengan cakupan yang lebih luas dalam bentuk kolerasi.
References
Miftah Thoha. Kepemimpinan dalam Manajemen. Jakarta: Raja Grafindo Persada. 2006.
Gillies, DA. Manajemen keperawatan: suatu pendekatan sistem, 2nd edn, W.B. Sauders Company, Philadelphia. 1994.
Kadarman & Udaya, Mengenal Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan di Rumah Sakit. Mitra Cendikia Yogjakarta. 1994.
La Monica (1986) dalam buku Gillies (1994) Gaya Kepemimpinan. Jakarta: Erlangga Wibowo. Manajemen Kinerja. Jakarta : PT Raja Grafindo Persada. 2007.
Bachtiar. Manajemen Sukses: Kiat Menghadapi Enam Hal yang Mengganggu Sukses Anda. Jogjakarta: Saujana Jogjakarta. 2004.
Kuntoro. Agus. Buku Ajar Manajemen Keperawatan. Yogyakarta: Nuha Medika. 2010. 7. Kontesa, Meria. 2014. Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan dengan Motivasi Kerja Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Rasidin Padang. 2014.
Kadek, I Agus, dkk. Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan dengan Kinerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Umum Daerah RAA Soewondo Pati. 2015.
Mardiana. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Sekretariat Daerah Kota Samarinda. Ilmu Pemerintah. 2014.
Yugusna, I., Fathoni, A., Haryono AT. Pengaruh gaya kepemimpinan demokratis dan lingkungan kerja terhadap kinerja dan kedisiplinan karyawan (studi empiris pada perusahaan SPBU 44.501.29 randu garut semarang). J Manage. 2016.
Demak IPK, Mutiarasari D. The Relationship Between Education And Discipline On Employees’ Performance In Tadulako University Teaching Hospital. Healthy Tadulako Journal. 2018.
Arifuddin A, Napirah MR. Hubungan Disiplin Dan Beban Kerja Dengan Kinerja Perawat Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah (Rsud) Undata Palu. Healthy Tadulako Journal. 2015.
Sutikno SM. Pemimpin dan Gaya Kepemimpinan. In: Edisi Pertama. ; 2014.
Tambunan D, Nainggolan E. Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan dan Produktifitas kerja perawat Pelaksana di Instansi rawat inap RS HKBP Balige. J Keperawatan HKBP Balige. 2013. doi:ISSN 2338-3690
Sepang J, Tewal B, Tumbol C. Gaya Kepemimpinan Otokratis, Demokratik Dan Laissez Faire Terhadap Peningkatan Prestasi Kerja Karyawan Pada Kpp Pratama Manado. J Ris Ekon Manajemen, Bisnis dan Akunt. 2014.
