PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KEMAMPUAN KOPING TERHADAP KINERJA PERAWAT INSTALASI BEDAH SENTRAL RSUD UNDATA

Permenkes RI. PERATURAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 340 TAHUN 2010 TENTANG KLASIFIKASI RUMAH SAKIT.; 2010. doi:10.1016/0021-9924(94)90039-6

Fitriastuti T. Pengaruh Kecerdasan Emosional, Komitmen Organisasional Dan Organizational Citizenship Behavior Terhadap Kinerja Karyawan. J Din Manaj. 2013;4:103-114.

Brackett MA, Rivers SE, Salovey P. Emotional intelligence: Implications for personal, social, academic, and workplace success. Soc Personal Psychol Compass. 2011;5(1):88-103. doi:10.1111/j.1751-9004.2010.00334.x

Bangun YR, Iswari KR. Searching for Emotional Intelligence Measurement in Indonesia Context with Innovative Approach. Procedia - Soc Behav Sci. 2015;169:337-345. doi:10.1016/j.sbspro.2015.01.318

Saptoto R. Hubungan Kecerdasan Emosi dengan Kemampuan Coping Adaptif. Hub Kecerdasan Emosi dengan Kemamp Coping Adapt. 2015;37(1):13-22. doi:10.22146/jpsi.7689

Simanjuntak P. Manajemen dan Evaluasi kinerja. Lemb Penerbit Fak Ekon Univ Indones Jakarta. 2005.

Sugiyono. Metode Penelitian Kuantitatif.; 2018.

Umar H. Metode Penelitian : Untuk Skripsi Dan Tesis Bisnis. Raja Grafindo Persada; 2005.

Wirawan. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia: Teori, Aplikasi, Dan Penelitian / Wirawan.; 2009.

Atanay RS. Analisis Faktor–Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Perawat Dalam Melaksanakan Asuhan Keperawatan Di Rumah Sakit Umum Fak- Fak. January 2008. http://keperawatan.undip.ac.id. Accessed June 18, 2020.

Buheli K. FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PERAWAT DALAM PENERAPAN PROSES KEPERAWATAN DI RSUD TOTO KABUPATEN BONE BOLANGO. Vol 5.; 2012.

Zahara Y, Sitorus R, Sabri L. Faktor-Faktor Motivasi Kerja: Supervisi, Penghasilan, dan Hubungan Interpersonal Mempengaruhi Kinerja Perawat Pelaksana. J Keperawatan Indones. 2011;14(2):73-82. doi:10.7454/jki.v14i2.312

Prasetiya CH. Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Perawat Di RSUD Sunan Kalijaga Demak. J Keperawatan. 2016.

Ariyanto, Dwi RT. PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL. J Manaj Sumberd Mns. 2011;5(2):145 – 158.

Awosusi OO, Osamede A. Motivation and job performances among nurses in the Ekiti state environment of Nigeria. Int J Pharma Bio Sci. 2011;2(2).

Carver CS, Scheier MF, Weintraub JK. Assessing coping strategies: A theoretically based approach. J Pers Soc Psychol. 1989;56(2):267-283. doi:10.1037//0022-3514.56.2.267

Litman JA. The COPE inventory: Dimensionality and relationships with approach- and avoidance-motives and positive and negative traits. Pers Individ Dif. 2006;41:273-284. doi:10.1016/j.paid.2005.11.032